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기업교육훈련

사업목적

중소기업이 재직자를 대상으로 기술 노하우를 체계적으로 전수할 수 있도록 코칭 방식에 따른 현장훈련(근무지에서 기업의 생산시설·장비 활용)을 지원

사업진행 및 절차

지원내용

  • S-OJT 교육·컨설팅 및 행정 One-Stop 서비스 지원
    • - HRD 진단 및 실행계획 수립 지원
    • - 현장 수행 직무분석
    • - S-OJT 행정지원 및 훈련운영·관리
  • 현장훈련 프로그램 개발 및 훈련인프라 구축 지원
    • - 현장훈련 프로그램 설계 및 개발 : 기본과정(20~40H/1개월 이내), 단기집중과정(4~8H/1주 이내)
    • - 사내 훈련교사 역량향상 교육 및 외부전문가 지원
  • 훈련비, 훈련교사 수당 및 외부전문가 강사료 지원
    • - 훈련비 지원 : NCS단가×훈련시간×훈련인원
    • - 사내훈련교사 수당 및 외부전문가 강사료 지원

훈련대상 및 직무요건

  • 고용보험법 시행령 제12조에 해당하는 「우선지원 대상기업」
  • 훈련대상 : 입사 후 1년 경과, 4대 보험 가입, 현재 관련 직무 수행하는 자
  • 훈련대상 직무
    • - 적합직무 : 제조ㆍ생산 관련 직무, 설계, 소프트웨어 개발, 인쇄·출판 등
    • - 부적합직무 : 경영지원 관련 직무(인사,총무,관리,세무,회계), 외국어, 경비, 컨설팅, 보건·의료, 법정 의무훈련, 보건·의료 등
    • - 불명확한 경우 : 현장 실사 후 외부 전문가 의견에 따라 판단

※ 지원과정 및 절차를 전문컨설턴트가 전액 무료로 지원해드립니다.